ابزاری برای کسب سود


خبر مهم وزیر اقتصاد درباره واگذاری ایران خودرو و سایپا

وزیر امور اقتصاد و دارایی با بیان اینکه واگذاری سهام ایران خودرو و سایپا یکی از مطالبات جدی رئیس جمهور است؛ گفت: دولت قصد خالی کردن شانه از مسئولیت یا کسب درآمد ندارد و به دنبال ارائه کارنامه موفق در صنعت خودرو سازی در سالهای آینده است.

سید احسان خاندوزی روز چهارشنبه در حاشیه نشست هیئت دولت با حضور در جمع خبرنگاران گفت: مسأله واگذاری سهام ایران خودرو و سایپا که از درخواست‌های جدی رییس‌جمهور بود در حال پیگیری است.

به گفته وی، کارگروه ویژه ای از وزارت اقتصاد و وزارت صمت تشکیل شده تا بهره وری بهتری در صنعت خودرو را شاهد باشیم.

وزیر اقتصاد خاطرنشان کرد: حتما این چارچوب مشترک را در معرض اظهار نظر صاحبنظران این حوزه قرار خواهیم داد. چون دولت قصد خالی کردن شانه از مسیولیت یا کسب درآمد ندارد و به دنبال ارائه کارنامه موفق در صنعت خودرو سازی در سالهای آینده است.

خاندوزی گفت: تنظیم گری در صنعت خودرو در سالهای آینده و چاره سازی برای قیمت‌های ابزاری برای کسب سود دستوری در صنعت خودرو به عنوان دو پیش نیاز قطعی با دوستان وزارت صمت مطرح شده است.

سود سهام عدالت در اختیار دارندگان این سهام است

وزیر اقتصاد درباره پرداخت نشدن سود سهام عدالت برای برخی از مردم گفت: کل مبالغ واریزی برای سود سهام عدالت، در اختیار خود دارندگان این سهام قرار گرفته و اختیار مدیریت سود سهام با خود مردم و صاحبان سهام عدالت است.

وی افزود: در مورد افرادی که نقص مدارک دارند یا متوفیان، سود سهام به محض اعلام مدارک در روز پرداخت خواهد شد.

خاندوزی در پاسخ به اینکه چرا سازمان خصوصی سازی به درگاه الکترونیک نپیوست، اظهار کرد: ما کاملاً همراه و همدل با وزارت ارتباطات همراهی کردیم. و در حوزه مالیاتی و گمرکی اتصال کامل به درگاه و پنجره الکترونیک اتفاق افتاده است.

وی ادامه داد: سازمان خصوصی سازی ممکن است در سال برای تعداد انگشت شماری از شرکت‌های دولتی آمار واگذاری داشته باشد و عامه مردم خدمتی از آن سازمان دریافت نمی‌کنند غیر از واریزی سود سهام عدالت که درخواست داشتیم سازمان‌هایی که به عامه مردم خدمت ارائه نمی‌کنند از این لیست استثنا شوند.

وزیر اقتصاد در رابطه با اقدام دولت در حوزه تفکیک حساب‌های شخصی و تجاری گفت: بنای دولت در حوزه تفکیک حساب‌های شخصی و تجاری، تکیه بر خود اظهاری افراد و قبول آن از سوی دولت است. اطلاع رسانی دقیق را دوستان شورای پول و اعتبار و بانک مرکزی اعلام خواهند کرد.

سخنگوی اقتصادی دولت درباره چرایی قطع شدن دستگاه‌های پوز از سوی خبازان به دلیل عدم پرداخت مالیات، گفت: نباید چنین تخلفی انجام شود و آگاه باشند که با چنین تخلفی برخورد خواهد شد.

چرا قیمت سرور مجازی نباید دلیلی برای انتخاب آن باشد؟

چرا قیمت سرور مجازی نباید دلیلی برای انتخاب آن باشد؟

ما در این مقاله در مورد فاکتورهایی که در قیمت سرور مجازی تاثیر گذار هستند و مواردی که باید در زمان خرید سرور مجازی در نظر بگیرید، صحبت خواهیم کرد. پس همراهمان باشید تا این موارد را بررسی کنیم.


سرور مجازی ارزان بخریم یا نه؟

سرور مجازی ارزان بخریم یا نه؟

زمانی که شما بابت محصولی هزینه ای پرداخت می کنید، این هزینه صرفا بابت کالای خریداری شده نیست، بلکه شما بابت خدماتی هم که دریافت می کنید، هزینه می پردازید. هر اندازه که سرور خریداری شما ارزان تر باشد، طبیعتا کیفیت خدمات و محصول خریداری شده شما نیز پایین تر خواهد بود.

سرور یکی از ابزارهای کسب و کار شما است که هر هزینه ای که انجام می دهید، یک سرمایه گذاری پنهان محسوب می شود! چرا که هر اندازه سرور شما قدرتمند تر باشد، خدمات ارائه شده به مشتریانتان و یا هر استفاده دیگری که از vps دارید، بهتر خواهد بود و درامد شما افزایش خواهد یافت.

سرور مجازی با کیفیت می تواند سرعت شما را بیشتر کند و عملکردتان را بهتر کند و این می تواند درآمد شما را افزایش دهد؛ اما در صورتی که برعکس این وضعیت را تصور کنید، احتمال این که مشکلات زیادی برایتان به وجود بیاید، زیاد است و علاوه بر آن می تواند به هویت برند شما آسیب زیادی وارد کند.

موضوعی که باید در نظر داشته باشید، این است که هرچند سرور مجازی ارزان نشان دهنده کیفیت پایین خدمات است، اما قیمت بالای آن نیز دلیل بر کیفیت بالای آن نیست! بنابراین قیمت سرور مجازی نباید دلیلی برای انتخاب آن باشد! بلکه فاکتورهایی که در ادامه بیان می کنیم باید معیار انتخاب شما باشد.

چرا قیمت سرور مجازی در هر جایی متفاوت است؟

  • دیتاسنتر
    لوکیشن
    خدماتی که ارائه دهنده در اختیار کاربرانش قرار می دهد
    و .

لوکیشن سرور مجازی

موقعیت جغرافیایی سروری که استفاده می کنید، یکی دیگر از مواردی است که در لوکیشن سرور مجازی شما موثر است. اینکه شما سرور مجازی ایران بخرید یا خارج، می تواند در تعیین قیمت نهایی سرور شما موثر باشد.
در برخی از موقعیت های مکانی، دیتاسنترهایی وجود دارند که از قطعات سخت افزاری استوک و دست دوم استفاده می کنند و به همین دلیل سرور مجازی ارائه شده قیمت پایین تری دارد، اما کیفیت آن هم پایین تر است و ممکن است مشکلات زیادی را برایتان پیش بیاورد.

اگر شما از موقعیت جغرافیایی سرور تهیه کنید که کیفیت سخت افزاری بالایی داشته باشد، ممکن است کمی هزینه بالایی پرداخت کنید، اما در نهایت با عملکرد خوب سرور متوجه می شوید که سود زیادی نصیبتان می شود!

خدمات ارائه شده

یکی از خدماتی که توسط ارائه دهنده ها، در اختیار مشتریان قرار داده می شود، پشتیبانی و مانیتورینگ سرور است. تمامی افرادی که سرور و سرور مجازی خریداری می کنند، در این زمینه صاحب تخصص نیستند و نیاز است که شرکت ارائه دهنده مشکلات و اختلالاتی که وجود دارد را بررسی کند و آن ها را رفع ابزاری برای کسب سود کند یا در صورت بروز یک مشکل برای کاربر، راهنمایی های لازم را انجام دهد.

در صورتی که تیم پشتیبانی شرکت ارائه دهنده به موقع در دسترس نباشد، می تواند مشکلات زیادی را در پی داشته باشد.

سخت افزار

سخت افزار به روز، قدرتمند و با کیفیت می تواند عملکرد بهتری داشته باشد و چندین برابر سرمایه شما را به شما بدهد! اما کمی هزینه آن بالاتر از سرور مجازی خواهد بود که کیفیت پایینی دارد.

انتخاب با شماست که سخت افزار با کیفیت بالا خریداری کنید و کمی هزینه بیشتر پرداخت کنید یا با پرداخت هزینه پایین، سخت افزار با کیفیت پایین خریداری کنید.

تقسیم منابع به وسیله ارائه دهنده

کاری که برخی از ارائه دهندگان برای فروش بیشتر سرور مجازی هایشان انجام می دهند، این است که بیش از ظرفیت سرور، تقسیم ابزاری برای کسب سود بندی می کنند. در این صورت هزینه نهایی کاربران پایین تر خواهد بود، اما در نهایت به ضرر کاربر است! چرا که با اختلال و افت عملکردی مواجه خواهد شد که می تواند برای کسب و کارشان، آسیب زننده باشد.


اگر بودجه کافی برای خرید سرور مجازی با کیفیت ندارید، بخوانید!

اگر بودجه کافی برای خرید سرور مجازی با کیفیت ندارید، بخوانید!

بسیاری از افرادی که در آستانه شروع کسب و کارشان هستند، با مشکل تامین بودجه برای خرید سرور مواجه می شوند و به همین دلیل احتمال زیادی وجود دارد که به سمت خرید سرور مجازی ارزان و ابزاری برای کسب سود بی کیفیت بروند؛ اما ما با توجه به نکاتی که بیان کردیم، به شما می گوییم که چگونه با هزینه پایین، صاحب سرور مجازی با کیفیت شوید.

نیاز به سخت افزار با مشخصات بالا نیست!

فضای رم، فضای سرور و پردازنده از مواردی هستند که در تعیین قیمت سرور شما تاثیر گذار هستند، اگر نیاز به رم و پردازنده و فضای سرور بسیار زیاد ندارید، می تواند از سرویس های پایه خریداری کنید و هزینه کمتری بپردازید؛ البته بابت یک سرور با کیفیت!
از ارائه دهندگان کار درست سرور مجازی خریداری کنید!

بسیاری از ارائه دهندگان بدون در نظر گرفتن رضایت کاربران، سخت افزار ها و خدمات بی کیفیت را با قیمت های بالا به کاربران ارائه می دهند. اما برخی از ارائه دهندگان با وجود ارائه سخت افزارهای قدرتمند و با کیفیت، برای رضایت مشتریان قیمت مناسب تری دارند. می توانید پس از اطمینان از کیفیت سخت افزار و خدمات، خرید سرور مجازی را انجام دهید.

سخن آخر

در این مقاله به صورت مفصل در مورد اینکه چرا قیمت سرور مجازی نباید دلیلی برای انتخاب آن باشد، صحبت کردیم و فاکتورهایی که باید در زمان خرید در نظر بگیرید را بیان کردیم. در صورتی که سوالی در این زمینه دارید، می توانید با ما در قسمت نظرات مطرح کنید. اگر هم تجربه ای در این زمینه دارید، با ما و دیگر کاربران به اشتراک بگذارید.

استفاده ابزاری آق دُکی از "ریحانه پارسا"؛ خانوم با میلی خان چه خوش می گذرونه!

reyhaneh parsa shayanews

ریحانه پارسا چه زمانی که در ایران بود و بعد از سریال پدر به یکباره شکوفا شد و همه او را شناختند و چه حالا که از ایران مهاجرت کرده بعد از کلی گرفتاری و اتفاقات عجیب اندکی زندگی اش به آرامش رسیده چهره خبرسازی است. ریحانه پارسا این روزها در ترکیه به همراه نامزدش انگار زندگی آرامی دارد. البته ریحانه مادر و برادرش را هم بعد از چندین سال در ترکیه ملاقات کرد و با اینکه خیلی از مادرش دل خوشی نداشت و حتی تو صفحه مجازی اش به او ناسزا هم گفته بود اما به نظر این روزها دوباره رابطه مادر و دختری بین ریحانه و مادرش قوی تر از قبل شده است.

به گزارش «شایانیوز» ریحانه پارسا این روزها کلی حالش خوبه و به صورت مرتب ورزش می کند و اتفاقاً یه خانوم مربی خیلی جذاب هم داره که ایشون هم مثل ریحانه به ترکیه مهاجرت کرده و دوتایی با هم کلی چفتن!

تبلیغ خطرناک اما پول درآر ریحانه پارسا

ریحانه تو فضای مجازی چندتا پیج داره و صفحه اصلیش هم حدود سه میلیون دنبال کننده داره و این یعنی حسابی می تونه از طریق تبلیغات پول دربیاره البته هنوز هم خیلی از کسب و کارهای داخلی به خاطر رفتارهای ناهنجاری که ریحانه در گذشته داشت تمایلی به همکاری کردن با ایشون رو ندارن اما به تازگی یک شخصی که در زمینه رمز ارز فعالیت می کنه با ریحانه پارسا شروع به همکاری کرده و ریحانه هم حسابی براش سنگ تموم گذاشت و یه جورایی از خودش هم مایه گذاشت.

البته حوزه رمز ارز چون خیلی ها در اون کلاهبرداری کردن و اتفاقاً سلبریتی های زیادی هم گول این افراد رو خوردن با وعده های دستمزدهای عجیب غریب با اون ها وارد همکاری شدند اما بعد مدت کوتاهی فهمیدن سرشون کله رفته و خیلی زود از فالوورهاشون خواستند که به واسطه اون ها گول این فعالان رمز ارز رو نخورن! نمونه بارز این داستان امیر تتلو و سارا و نیکا هستن. تتلو که بهش وعده یه پورش صدفی رو داده بود و حتی قرار بود به اسم خودش رمز ارز تولید بشه خیلی زد متوجه شد که این وعده ها پوچ و تو خالی هست و خودش رو از این سراب بیرون کشید. حالا ریحانه هم باید شش دونگ حواسش جمع باشه تا ازش تو این مسیر کلاهبرداری و احیاناً سوء استفاده نشه.

unknown_304837674_5405909802811821_4194747828393523877_n

شخصی که ریحانه داره تو حوزه ارز دیجیتال براش تبلیغ می کنه و خودش رو دکتری اقتصاد معرفی کرده

خوشگذرونی ریحانه پارسا تو جنگل

ریحانه مدت زیادی تو ترکیه افسرده بود همش خونه نشین بود اما حالا ورق برگشته خانوم علاوه بر ورزش تو باشگاه هر از چند گاهی به همراه میلاد خان و یک سری دیگه از دوستاش میرن کمپ و دو سه روزی رو تو طبیعت خوش می گذرونن. حالا هم تو جدیترین اقدام باهم رفتن به دل جنگل های شمال ترکیه و حسابی کیف کردن.

unknown_306648472_513474877175383_4752146111224664810_n unknown_306747703_1397248227435996_3056693703271162703_n (1)

شایعه عجیب درخصوص ریحانه و نامزدش؛ پارسا دستگیر شده؟

ریحانه پارسا که همه روزه فعالیت گسترده ای در اینستاگرام دارد، پس از بازنشر یک ویدیو از مهمانی شبانه ای که با میلاد خدایی نامزد جدیدش در آن حضور داشت به طرز عجیبی ناپدید شد.

در این ویدیو که ریحانه پارسا به اشتراک گذاشته است، او در کنار میلاد خدایی دیده می شود اما پس از آن هیچ خبری از این زوج منتشر نمی شود.

برخی نزدیکان ریحانه پارسا در شبکه های اجتماعی مدعی شدند در پی مصرف بیش از اندازه مشروبات الکی، این چهره جنجالی و نامزدش اقدام به تخریب اموال عمومی کرده اند که پس از بی توجهی به اخطار پلیس، اقدامات خرابکارانه این زوج در نهایت منجر به بازداشت آنها شده است. البته گوسا این خبر در حد یک شایعه بوده و ریحانه خانوم بعد از چند روز حال دوباره تو فضای مجازی فعال شده و خبر دستگیری شون صحت ندارد.

آسیب‌های اشتغال غیراستاندارد به نیروی کار

آسیب‌های اشتغال غیراستاندارد به نیروی کار

براساس نتایج یک گزارش حوزه اشتغال و بازارکار، بخش اشتغال غیررسمی در حدود ۵۹ درصد سهم شاغلان کشور را شامل شده که این میزان در مقایسه با استانداردهای بین‌المللی حوزه‌های کسب و کار درصد بالا و اثرگذار در مناسبات این حوزه محسوب می‌شود.

به گزارش آتیه آنلاین، با توجه به داده‌های بازار کار، سهم اشتغال رسمی موجود در جامعه کار و تولید نیز حدود ۴۰ درصد برآورد شده که با توجه به اختلاف قابل توجه سهم اشتغال رسمی و غیررسمی در داده‌های بازار کار کشور ضرورت هدفگذاری و تدوین سیاست‌های موثر جهت رفع اختلاف مذکور و حرکت به سمت بسترسازی گسترش اشتغال رسمی و کاهش نرخ اشتغال غیررسمی باید مدنظر تصمیم‌سازان اشتغال باشد.

با نگاهی به جمعیت بیش از ۶۴ میلیون نفری افراد (۱۵ ساله و بیشتر در سن کار) و جامعه حدود ۲۴ میلیون نفری شاغلان کشور در چارچوب ظرفیت بزرگ حوزه اشتغال و تولید، تمرکز بر ارائه راهکار برای حل آسیب‌های ناشی اشتغال غیررسمی برای بازار کار و نیروی کار، درک مفهوم این نوع اشتغال و گفتمان‌سازی در راستای چاره‌اندیشی برای رفع معظلات ناشی از آن، دلایل شکل‌گیری و اثرگذاری آن در هدفگذاری بازار اشتغال و تولید از بازرترین چالش‌های این بخش از اشتغال به شمار می‌رود.

شاغلان غیررسمی بدون حمایت قانونی

بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر ۲ میلیون و ۴۰۰هزارنفر بیکار، ۲ میلیون و ۲۰۰هزارنفر دارای اشتغال ناقص و ۲میلیون نفر نیز ناامید از کار بوده که در قالب اشتغال غیررسمی قرار می‌گیرند.

حوزه غیررسمی اشتغال در واقع بخشی بدون حمایت‌های قانونی و بیمه‌ای برای نیروهای کار محسوب شده که نقش قابل‌توجهی در اشتغال، تولید و افزایش تولید ناخالص ملی ابزاری برای کسب سود و درآمد دارد.

بر اساس نظر کارشناسان حوزه اشتغال، افزایش عرضه نیروی کار، فقدان سرمایه‌گذاری مناسب و قوانین دست‌ و پاگیر جهت ایجاد واحدهای کارگاهی اقتصادی، سه عامل شکل‌گیری این بخش از اشتغال محسوب شده که در این بستر امکان بهره‌مندی از حمایت‌های قانونی حوزه کار برای شاغلان غیررسمی وجود ندارد.

چرایی خلق اشتغال غیررسمی

پدیده‌ای به نام "اشتغال غیررسمی" به عنوان بخشی غیرقابل تفکیک از زندگی اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی بازار کار و تولید بوده که در دهه‌های اخیر بر اساس دلایل مختلفی از جمله مهاجرت، سطح تحصیلات پایین، سن بالا در کشورهای در حال ‌توسعه رواج بیشتری یافته است.

برخی آسیب‌ها در قالب اشتغال غیررسمی از جمله عدم پوشش بیمه‌ای و دریافت حقوق و مزایای خارج از قواعد چارچوب قانون کار، عدم حمایت درمانی و بازنشستگی و همچنین فرار بیمه‌ای برخی کارفرمایان، متوجه فعالان و شاغلان این مدل اشتغال است.

اقتصاد غیررسمی منشا اشتغال غیررسمی

برخی کارشناسان اقتصاد و بازار کار معتقدند که منشأ اشتغال غیررسمی، وجود اقتصاد غیررسمی بوده و کشورها از نظر انجام فعالیت‌های اقتصادی به‌صورت کلی به دو بخش اقتصاد رسمی و غیررسمی تقسیم می‌شوند.

البته اقتصاد غیررسمی با عناوین دیگری از جمله اقتصاد زیرزمینی، نامشهود و پنهان نیز شناخته شده و سهم این بخش اشتغال از مجموع شاغلان بازار کار با توجه به درجه توسعه‌یافتگی کشورها متفاوت است.

فعالیت‌های اقتصادی کشورها به طور کلی شامل ۲ بخش رسمی و غیررسمی بوده که بررسی رسمی آمار اشتغال بخش غیررسمی هدف محاسبه شاخص‌هایی از جمله سهم و تعداد شاغلان اشتغال رسمی و غیررسمی و تحولات این حوزه را دنبال می‌کند.

اشتغال غیررسمی از دیدگاه سازمان بین‌المللی کار

از نظر سازمان بین‌المللی ابزاری برای کسب سود کار (ILO)، واژه اشتغال غیررسمی به تمام فعالیت‌های اقتصادی کارگران و بنگاه‌های اقتصادی اطلاق شده که به‌طور کامل یا جزئی تحت پوشش ترتیبات رسمی نیستند.

در این چارچوب، اقتصاد غیررسمی مشمول فعالیت‌های غیرقانونی نشده و بر اساس تعاریف مختلف در حوزه مشاغل غیررسمی ابزاری برای کسب سود افراد شاغل، بدون داشتن قرارداد رسمی کار با دستمزد کمتر از حداقل مزد قانونی و بدون برخورداری از خدمات بیمه‌ای و چتر حمایتی قانون کار مشغول به کار هستند.

همچنین بر اساس استاندارهای حوزه اشتغال، آمار رسمی بازارکار مجموع جمعیت شاغل رسمی و غیررسمی را شامل شده و در همین ارتباط، شاغلان غیررسمی افردادی را شامل شده که هر چند در آمار شاغلان قرار دارند اما تحت پوشش بیمه‌های حمایتی درمانی و بازنشستگی قرار ندارند.

این بخش از جامعه شاغل و فعال بازار کار شامل بازرسی نهادهای نظارتی نشده و تعاریف آماری از این مشاغل به عنوان «اشتغال غیررسمی» یاد می‌کند.

منابع تأمین اجتماعی متاثر از اشتغال غیررسمی

مجموع شرایط اثرگذار اشتغال غیررسمی در بازار کار و تولید بر وضعیت سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌ای با پوشش بیش از ۴۵ میلیون نفر شامل بخش عمده ای از جامعه کارگری در حوزه منابع ورودی به سازمان تأمین اجتماعی نیز موثر است.

عدم شمول شاغلان بخش غیررسمی در قالب قانون کار و تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار نگرفتن، منابع بالقوه این سازمان را تحت تاثیر قرار داده و مانع توسعه و گسترش چتر بیمه ای این سازمان خواهد شد.

به دلیل اشاره شده، کاهش آمار اشتغال غیررسمی و رشد شاغلان بخش رسمی اشتغال و اثرگذاری بر وضعیت اقتصاد تولید، حیات سازمان‌های بیمه‌ای بخصوص تأمین اجتماعی را در بلندمدت تضمین کرده که با اتکای به مقررات جاری، تصویب قوانین موردنیاز و حمایت‌های دولت از اشتغال رسمی امکان تحقق دارد.

کاهش هزینه‌ تولید، بهانه اشتغال غیررسمی

علیرضا حیدری، کارشناس حوزه بازار کار در گفت‌وگو با آتیه آنلاین با بیان اینکه مسئله اشتغال غیررسمی در طول دهه‌ها ابزاری برای کسب سود در کشور ما در جریان فعالیت‌های حوزه کسب و کار نقش داشته، گفت: بخشی از کارفرمایان جهت کاهش هزینه‌های تمام شده محصولات و خدمات قابل ارائه تمایل به استفاده از نیروی کار در شرایط اشتغال غیررسمی دارند.

وی افزود: اشتغال غیررسمی در واقع نوعی از روابط بین کارگر و کارفرما در قالب فعالیت‌های کسب و کار محسوب شده و حتماً یکی از دلایل شکل‌گیری این نوع اشتغال، بهره‌مندی از نیروی کار ارزان در راستای کاهش هزینه‌های تولید است.

این فعال حوزه کارگری اضافه کرد: با توجه به تمایل بخشی از کارفرمایان به استفاده از این نوع نیروی کار جهت کاهش هزینه‌های تولید، پوشش بیمه‌ای نیز برای این بخش از کارگران درنظر گرفته نشده و یکی از حقوق مسلم نیروی کار نادیده گرفته می‌شود.

وی ادامه داد: رعایت قانون کار در حوزه پرداخت حقوق و مزایای نیروی کار در ارتباط با شاغلان بخش اشتغال غیررسمی به طور معمول صورت نگرفته که تضییع حقوق نیروی کار در راستای عدم اجرای قوانین و مقررات این بخش را موجب خواهد شد.

حیدری تصریح کرد: در بررسی حوادث ناشی از کار نیز بخش قابل توجهی از آسیب‌ها متوجه نیروی کاری بوده که در چارچوب اشتغال غیررسمی مشغول به کار شده و طبیعتاً حمایت‌های لازم درمانی و بیمه‌ای پس از حادثه و آسیب را برای این دسته از کارگران به دنبال نخواهد داشت.

وی همچنین بیان داشت: کاهش هزینه‌ها در به‌کارگیری نیروی کار در قالب اشتغال غیررسمی و جذابیت‌های کاذب ایجاد شده در این بخش برای برخی کارفرمایان، زمینه گسترش این نوع از شغل‌ها را ایجاد می‌کند.

نقش برخی کارفرمایان در توسعه اشتغال غیررسمی

حیدری در ادامه اظهار داشت: تاسیس کارگاه‌ها با هدف سودآوری منجر به استفاده کارفرمایان از ابزارهای مختلف در راستای ایجاد بهره‌وری و سوددهی بیشتر شده و با توجه به وضعیت اقتصادی به هراندازه مولفه‌های ثبات بازار کار و تولید و شرایط حاکم بر اقتصاد بازر باشد، روی‌آوری کارفرمایان به اجرای قانون نیز پررنگ‌تر خواهد بود.

وی همچنین عنوان کرد: دلایل دیگر نظیر شاخص‌های پولی، بانکی، مالیاتی، شرایط بازار کار و تولید، نوسان قیمت محصولات کالایی و خدمات، نرخ ارز و سایر مولفه‌های موثر در حوزه کسب و کار کارگاه‌ها ابزار اثرگذاری در تصمیمات کارفرمایان در استفاده از ابزارهای مختلف در افزایش حاشیه سود بنگاه بوده که شکل‌گیری اشتغال غیررسمی را نیز به دنبال دارد.

وی افزود: برخی کافرمایان برای ایجاد حاشیه سود بالا و کاهش هزینه‌های نیروی کار و هزینه تمام شده محصول یا خدمات قابل ارائه، راهکارهایی برای فرار از شرایط بازرسی کار یافته و در واقع از چشم بازرسان حوزه کار پنهان شده و حقوق نیروی کار را به طور کامل پرداخت نمی‌کنند.

به گفته حیدری، این نوع کارگاه‌ها که بخش زیرزمینی اقتصاد محسوب شده با توجه به قابل شناسایی ابزاری برای کسب سود نبودن، بهره‌کشی از نیروی کار و خروج از شرایط اجرای قانون کار را دنبال کرده تعداد قابل توجهی کارگر در این کارگاه‌ها در وضعیت اشتغال غیررسمی مشغول به فعالیت هستند.

وی ادامه داد: با توجه به متغیرهای اشاره شده این بخش به عنوان حوزه ابزاری برای کسب سود غیررسمی و زیرزمینی اشتغال و بازار کسب و کار گسترش خواهد یافت.

وی اضافه کرد: کشف این کارگاه‌ها، حمایت از آنها در حوزه‌های مختلف و همچنین اطمینان‌بخشی به آنها در ادامه فعالیت‌های تولیدی منجر به کاهش اشتغال غیررسمی شده و در غیر این‌صورت این بخش از اشتغال و کسب و کار به کار خود ادامه داده و بی‌توجهی به اجرای قانون کار و عدم پرداخت حقوق مزایای کارگران نیز یک رویه عادی در این کارگاه‌ها خواهد بود.

بازرسی و نظارت کار مانع گسترش شاغلان غیررسمی

این کارشناس بازار کار اضافه کرد: اما مسئله‌ای مشهود در حوزه شکل‌گیری اشتغال غیررسمی، عدم وجود نظارت‌های کافی اثربخش بر کارگاه‌ها در حوزه روابط کار و رعایت قوانین و مقررات حوزه کار در راستای پرداخت و حقوق مزایای نیروی کار است.

وی در ادامه عنوان کرد: در حوزه قانون کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از دستگاه‌های متولی در نظارت بر حسن اجرای قانون کار محسوب شده و در این بخش موضوع بازرسی اشاره شده در ماده ۹۶ قانون کار، مسئله رسیدگی به وضعیت کارگاه‌های فراری از اجرای قوانین کار است.

حیدری همچنین به آتیه آنلاین گفت: با توجه به قدرت اجرایی ماده ۹۶ قانون کار در حوزه بازرسی، امکان اجرایی شدن نظارت بر حسن اجرای قانون کار در کارگاه‌ها توسط بازرسان حوزه کار به درستی در قانون دیده شده است.

وی افزود: اما بنا به دلایلی مانند محدودیت تعداد بازرسان حوزه کار و عدم امکان پوشش کامل بازرسی‌های کارگاهی، بخشی از کارگاه‌های فعال از زیر پوشش بازرسی‌ها خارج شده که این مهم به عنوان یکی از آسیب‌های حوزه بازرسی کار مطرح است.

وی در ادامه بیان کرد: اینکه اراده‌ای در رفع این محدودیت وجود داشته و بسیاری از کارگاه‌ها تحت پوشش بازرسی‌های حوزه کار قرار گرفته و شاغلان در این بنگاه‌ها را از بخش غیررسمی خارج و به حوزه رسمی اشتغال وارد کنیم، نیازمند ابزار کافی از جمله بازرسان حوزه کار است.

این کارشناس کارگری اظهار داشت: به جای تسهیل‌گری در مراحل و شرایط رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف و ایجاد سازوکارهای جدید، رصد اجرای کامل قوانین و مقررات حوزه کار توسط کارگاه‌ها و ارائه تذکرات لازم به کارفرمایان در این خصوص مقدمه‌ای جهت کاهش دعاوی و پرداخت حقوق مزایای کارگران خواهد بود.

خلاء نظارتی در بازرسی کار با وجود قانون

حیدری همچنین خاطرنشان کرد: مجموعاً در ارتباط با شکل‌گیری و گسترش اشتغال غیررسمی در فضای کار و تولید، خلاء نظارتی وجود داشته که بخش عمده آن ناشی از کمبود نیروی انسانی حوزه بازرسی کار در ادارات کار محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: البته در راستای ایجاد اشتغال غیررسمی در حوزه کسب و کار با نگاه به قانون کار در واقع خلاء قانونی در این حوزه دیده نشده و قوانین و مقررات این بخش و بازرسی‌ها به میزان کافی در قانون کار دیده شده است.

تضییع حقوق زنان و کودکان در چارچوب اشتغال غیررسمی

این فعال بازار کسب و کار گفت: عدم رعایت برخی حقوق قانون کار در خصوص نیروی کار کودک و همچنین بهره‌گیری غیرمتعارف از نیروی کار زنان نیز در چارچوب اشتغال غیررسمی قرار گرفته که بخشی از این وضعیت محصول عدم وجود نظارت‌های کافی در حوزه کسب و کار است.

وی اظهار داشت: کارگاه‌هایی در این قالب اشتغال با بهره‌کشی از نیروی کار در شرایط غیراستاندارد و در فضای غیرمرتبط با قانون کار با گسترش نظارت‌ها و بازرسی کسب و کار، شرایط کار خود را تغییر داده و مجبور به اجرای قانون و پرداخت حقوق نیروی کار خواهند شد.

وی همچنین بیان کرد: کاهش هزینه‌های ناشی از به خدمت‌گیری نیروی کار در شرایط اشتغال غیررسمی و نهایتاً سیر نزولی قیمت تمام شده محصول یا خدمات تولیدی کارگاه‌ها یکی از دلایل روی‌آوری برخی کارفرمایان به استفاده از نیروی کار در قالب اشتغال غیررسمی است.

گارگاه‌های کوچک مکان اصلی شاغلان غیررسمی

این فعال کسب و کار گفت: شکل‌گیری بیشتر اشتغال غیررسمی در کارگاه‌های کوچک و متوسط صورت گرفته و در واقع اجرای قانون در سطوح بالا، پرداخت حقوق مزایای نیروی کار و توجه به اهمیت اجرای قانون در کارگاه‌های بزرگ در بهترین شکل قانون انجام می‌شود.

وی بیان کرد: کارگاه‌ها هراندازه کوچک‌تر، شکل‌گیری اشتغال غیررسمی و فرار از اجرای قانون بیشتر در آنها دیده شده و تضییع حقوق نیروی کار نیز به تبع در آنها شکل گسترده‌تری خواهد داشت.

وی گفت: برخی آمارهای حوزه بازرسی‌کار نشان از فعالیت حدود سه‌هزار نیروی بازرسان‌کار برای نظارت بر حسن اجرای قانون کار در کارگاه‌ها است.

این کارشناس حوزه کارگری با اشاره به اینکه تضمین حسن اجرای قانون کار به عنوان یکی از وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با این تعداد نیروی کار حوزه بازرسی با مشکلاتی مواجه شده، بیان کرد: افزایش نیروی کار بازرسی به عنوان یکی از اساسی‌ترین ابزارهای حوزه بازرسی باید مورد توجه قرار گرفته تا کاهش آماری اشتغال غیررسمی را به دنبال داشته باشد.

ضرورت هدف‌گذاری در رشد خلق اشتغال رسمی

سهم بالای اشتغال غیررسمی از بازار کار کشور نشان از عدم هدف‌گذاری در بسترهای سیاست‌های موثر بازار کار در طول سالهای گذشته بوده و این معنای از دست رفتن فرصت‌های مناسب سرمایه‌گذاری در حوزه خلق اشتغال گسترده و رونق تولید و همچنین عدم بهره‌مندی از ظرفیت های گسترده نیروی ابزاری برای کسب سود ابزاری برای کسب سود کار در راستای توسعه فعالیت‌های حوزه کسب و کار و اشتغال است.

در نقطه مقابل اما ایجاد بستر جهت کاهش آمار اشتغال غیررسمی و اثرات مخرب ناشی از آن در حوزه بازار کار و به تبع آن افزایش نرخ شاغلان رسمی مورد حمایت قانون کار و قوانین و مقررات حوزه‌های مرتبط با کسب و کار و تولید در صورتی که مورد توجه سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان اجرایی حوزه اشتغال و تولید قرار گیرد، در بلندمدت بهبود شرایط اشتغال ناشی از کسب و کار رسمی را به دنبال خواهد داشت.

ابزاری برای کسب سود

سهام عدالت ندارید؟ اینجا کلیک کنید | واگذاری سهام عدالت به جاماندگان تا کی انجام می شود؟ | توضیحات رئیس سازمان خصوصی سازی درباره واگذاری سهام عدالت

سهام عدالت ندارید؟ اینجا کلیک کنید | واگذاری سهام عدالت به جاماندگان تا کی انجام می شود؟ | توضیحات رئیس سازمان خصوصی سازی درباره واگذاری سهام عدالت

اگر سهام عدالت ندارید به این سامانه مراجعه کنید | اعطای سهام عدالت به 3 و نیم میلیون جامانده سهام عدالت

اگر سهام عدالت ندارید به این سامانه مراجعه کنید | اعطای سهام عدالت به 3 و نیم میلیون جامانده سهام عدالت

پایان مهلت ثبت نام جاماندگان سهام عدالت چه زمانی است؟ | خبر خوش برای جاماندگان سهام عدالت | امکان فروش سهام عدالت وجود دارد؟

پایان مهلت ثبت نام جاماندگان سهام عدالت چه زمانی است؟ | خبر خوش برای جاماندگان سهام عدالت | امکان فروش سهام عدالت وجود دارد؟

ثبت نام جدید جاماندگان سهام عدالت | اگر سود سهام عدالت می‌خواهید این نکات را بخوانید

ثبت نام جدید جاماندگان سهام عدالت | اگر سود سهام عدالت می‌خواهید این نکات را بخوانید

خبرگزاری نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند. لطفا از نوشتن نظرات خود به لاتین (فینگیلیش ) خودداری نمایید توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت و منفی استفاده کنید.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.